2月2日
，陕西公海彩船6600集团召开2025年度总部治理人员述职评议会
，听取和评价总部各部门重要掌管人2025年度进建工作情况
，带头总部干部职工坚定信心、迎难而进
，在新的发展阶段沉整行装再启程、接续奋斗谱新篇
，为集团“十五五”高质量发发展好局、起好步。集团公司党委书记、董事长郝军亮主持会议并讲话。集团公司辅导班子成员出席会议。

会议指出
，2025年是“十四五”收官之年
，也是集团发展过程中爬坡过坎、克难前行的关键一年。面对复杂多变的经济局势和行业挑战
，集团高低直面难题、正视问题
，以“滚石上山”的韧劲和“刮骨疗伤”的勇气
，全力以赴“治已病”
，千方百政策发展
，在顶层设计、优化布局、经营项目、深入鼎新、成本管控、造度建设等方面获得了优良功效
，为集团以健康体魄步入“十五五”奠定了坚实基础。集团总部始终维持注沉进建、担任实干、自动服务、敢于创新、清廉自律的优良状态
，为集团各级作出了表率、设置了范例。

会议强调
，2026年是“十五五”开局之年
，集团总部要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿势
，全力推动“五型”总部建设走深走实
，示范引领集团各级奋力谱写高质量发展新篇章。一要着力推动进建型总部建设
，宽泛涉猎、深刻思虑、学致使用
，驱动总部“大脑”高效运行。二要着力推动实干型总部建设
，安身现实、干在实处、创造实绩
，用经交易绩彰显实干功效。三要着力推动服务型总部建设
，提高效能、提升精度、深入内涵
，当好基层企业的“店幼二”和“服务员”。四要着力推动创新型总部建设
，稳字当头、亲昵协同、注沉实效
，以鼎新激活总部“中枢”。五要着力推动清廉型总部建设
，严守纪律、强化监督、抓实整改
，营造风清气正的发展氛围。

会上
，总部各部门重要掌管人萦绕2025年沉点工作实现情况顺次进行现场述职
，参会人员本着客观公正、疑神疑鬼的准则进行了现场测评。集团公司董事会秘书、总审计师提交了书面述职汇报。

集团公司总部各部门、权属各企业重要掌管同道以及部门职工代表比及场会议。（刘杰）